山東信標檢測服務(wù)有限公司成立于2008年8月8日，注冊資金一仟萬元人民幣，獨立法人。業(yè)務(wù)范圍：主要從事建設(shè)項目職業(yè)病危害因素檢測與評價、金屬礦產(chǎn)品檢驗、煤炭檢驗、油品檢驗等技術(shù)服務(wù)。獨立地為社會提供科學、公正、客觀、真實的檢驗、檢測數(shù)據(jù)和評價報告。
    公司擁有員工15人，其中高級職稱3人，中級職稱3人，助理工程師3人。從事職業(yè)衛(wèi)生的專業(yè)技術(shù)人員10人，已通過山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓獲得有效資格證書。
    公司有辦公面積300多平方米，其中檢測室面積130多平方米、檔案室面積22平方米，設(shè)置了質(zhì)量管理科、檢測室、評價部等科室。
    公司擁有梅特勒-托利多AL104、萬分之一電子天平、十萬分之一電子天平、北京普析TU-1810紫外-可見分光光度計、TAS-990原子吸收分光光度計、日本島津GC-2014C氣相色譜儀等大型檢測設(shè)備，以及大氣采樣器、粉塵采樣器、黑球溫球溫度計、照度計、風速儀、一氧化碳分析儀、二氧化碳分析儀、煙塵分析儀、工頻電場等各種精密現(xiàn)場監(jiān)測儀器50多臺套，能夠滿足職業(yè)病危害因素檢測分析所需要的儀器設(shè)備要求。
    公司質(zhì)量管理體系涵蓋公司所有部門和人員，制定的質(zhì)量手冊、程序文件、操作規(guī)程運行良好。公司部門職責明確，崗位設(shè)置合理，能充分實現(xiàn)現(xiàn)場檢測、實驗分析、評價論證等過程中質(zhì)量控制需求，為做好職業(yè)病危害因素檢測以及評價，建立堅實的制度保障。
    公司運行情況：公司成立以來，特別是2012年確定把開展建設(shè)項目職業(yè)病危害檢測與評價作為公司謀求長遠發(fā)展，服務(wù)社會年的重要舉措以來，公司努力在人員素質(zhì)、技術(shù)水平、管理能力、知識儲備等各方面為新項目的開展夯實基礎(chǔ)。在項目的籌備建設(shè)工作中，堅持在省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和質(zhì)量監(jiān)督管理局的指導下，認真學習并貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》，《實驗室資質(zhì)認定評審準則》等一系列法律法規(guī)和標準規(guī)范要求，全面開展質(zhì)量體系的建立完善和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓工作，根據(jù)法律法規(guī)以及《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)丙級資質(zhì)認可規(guī)范》的要求，一方面，加強職工業(yè)務(wù)培訓，先后舉辦業(yè)務(wù)和法律知識培訓6期，積極參加山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理舉辦的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，并獲得有效的資格證書；另一方面，積極開展職業(yè)衛(wèi)生丙級資質(zhì)職業(yè)病危害因素檢測項目的認證工作，并于2013年10月取得山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒布發(fā)的計量認證證書。
    公司技術(shù)人員努力開展技術(shù)練兵和模擬評價工作，對認證的項目進行人員比對、加標回收和實驗室比對，以控制檢測的結(jié)果準確性。加強職業(yè)病危害評價與檢測程序的質(zhì)量控制和審核制度建設(shè)，建立、健全質(zhì)量管理制度，不斷更新、落實有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測新方法、新標準，規(guī)范檢測過程和檢測數(shù)據(jù)的取值方法，按照國家計量認證的有關(guān)要求，不斷改進和完善質(zhì)量體系，保證質(zhì)量體系的持續(xù)有效運行。
    職業(yè)病危害評價與工作場所職業(yè)病危害因素檢測是一項政策性強、知識面覆蓋廣、專業(yè)技術(shù)要求高的工作，我們將按照公司“科學公正、精確高效”質(zhì)量方針的要求，全面貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和標準規(guī)范，努力做到評價和檢測程序規(guī)范、數(shù)據(jù)公正、方法科學，為職業(yè)病防治工作做出應有的貢獻。